深圳市龙岗区投资控股集团有限公司(原名深圳市龙岗区投资管理有限公司，以下简称“龙岗区投控集团”)是1993年7月由龙岗区人民政府出资设立的区内第一家国有资产经营管理公司，注册资本为人民币36.3亿元。龙岗区投控集团受政府委托对辖属国有企业进行运营与监管，直接投资的企业有29家，包括全资企业14家，控股企业6家，参股企业9家。受区政府委托代管的1家为区供销合作联社。集团业务范围广泛，是龙岗区民生公共服务运营平台，积极推进城市公共基础设施项目的投资、建设及运营管理。

为深入推进集团高素质专业化干部队伍建设，深化国有企业公司治理和选人用人制度改革，优化干部队伍结构，增加技术人才储备，为集团公司推进重大项目建设、维护国有资产保值增值提供坚实的人力资源保障，现面向全国公开招聘专业技术岗位人才，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

(相关资料图)

具体招聘岗位、人数和岗位要求详见附件1《龙岗区投资控股集团2023年集团本部专业技术岗位人才招聘明细表》。

本次招聘公开面向全国接受报名，不限制报名人员身份类别，集团系统内外符合招聘资格条件的人员均可报名。

二、招聘工作流程

本次招聘工作流程分别为：网络报名、简历筛选及资格审查、能力素质测试、考察、体检、公示、聘用。

(一)网络报名

报名时间：2023年6月6日-6月20日(自集团官网发布之日起半个月内)。

有意向者请根据附件2填写和准备相关材料，并将报名材料压缩打包(10M以内)，通过邮件发至集团党委办(人力资源部)政务邮箱szlgtkrlzyb@lg.gov.cn，邮件及附件压缩包命名请均采用“应聘岗位-姓名”形式，如“合并报表分析岗-张三”。

每人限报1个岗位，如有重复报名者，将按报名时间截止前的最后一份为准。报名时，需对文化程度、资格证书、任职经历、考核奖惩等情况如实填写，作为简历筛选及资格审查的重要依据。

(二)简历筛选及资格审查

集团党委办(人力资源部)对报名人员进行简历筛选及资格初审，并通知通过审查人员参与能力和素质测试。

(三)能力和素质测试

本次招聘能力和素质测试形式为笔试加面试，主要对报考人员专业能力和素质进行测评。根据笔试成绩从高到低按岗位招聘人数1:3比例(成绩须在60分及以上)进入面试，如有放弃面试者，则顺序递补。总成绩按笔试占50%、面试占50%计算综合成绩。根据综合成绩从高至低按岗位招聘人数1:1比例，由集团党委会择优录取(综合成绩须在60分及以上)。测评成绩将通过集团官网公布。

(四)人选考察及体检

综合能力和素质测试结果，由集团党委确定考察人选后，按规定程序开展背景调查、人事档案审查及体检等工作。背景调查、人事档案审查及体检任一环节不通过或放弃的不予聘用，在报考同一岗位人员中由集团党委会决定按照综合成绩从高到低依次递补。

(五)公示及聘用

对于拟录用人员，在集团官网予以公示，公示期为10个工作日。公示期间未收到负面反馈的，公示结束后按照有关规定办理聘用手续。

三、有关薪酬福利待遇

1、薪酬按照龙岗区投控集团有关岗位薪酬方案和标准执行。

2、严格按照法律法规和政策缴交社会保险、住房公积金、企业年金等。

3、八小时工作制，双休，享受法定带薪年休假。

4、协助申请享受深圳市人才引进政策，包括落户、租房补贴、人才安居房等，具体视申请结果而定。

四、附则

(一)如需进一步了解集团情况及招聘详情，请登录集团官网查看(http://www.lg.gov.cn/bmzz/tkjt/，“人事信息”板块)，咨询电话：0755-28957700。

(二)龙岗区投控集团承诺为应聘者信息保密，应聘人员须保证提供信息及材料真实可靠。如有发现有弄虚作假、营私舞弊、欺瞒组织等情况，一律取消报考资格，已入职的解除劳动合同，涉及违法违纪移交纪检监察机关处置。

(三)资格审查贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。

(四)招聘期间，报名人员需确保手机、邮箱等联系方式畅通，因提供错误联系信息或未保持通信畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。

(五)本招聘公告由深圳市龙岗区投资控股集团有限公司党委办(人力资源部)负责解释。

深圳市龙岗区投资控股集团有限公司

2023年6月6日

相关附件：

附件1：龙岗区投资控股集团2023年集团本部专业技术岗位人才招聘明细表.xlsx（点击下载）

附件2：提交材料清单(含采集表和承诺书).doc（点击下载）